Evaluer ses collaborateurs, individuellement ou collectivement ?
Les 30 dernières années ont été marquées en France par la mise en application du management par objectif, véritable innovation en matière de…
Cabinets d’avocats : la valeur ajoutée attendue par vos clients
Le « marché » du droit a subi en moins de trente ans une véritable mutation, une succession de réformes qui ont constaté,…
Recruter et garder ses talents grâce à la communication interne
Dans un contexte post-crise, réussir sa communication interne en intégrant ses objectifs au cœur de la stratégie globale est un enjeu de taille…
Pérenniser et transmettre son cabinet d’avocats
Les cabinets d’avocats s’inscrivent dans le temps pour développer leurs activités, expertises et l’indispensable relation de confiance clients contrairement aux entrepreneurs et startuppers…
La productivité des collaborateurs en cabinet d’avocats
Ce sujet est récurrent en cabinet et totalement essentiel car il est une des bases de la rentabilité. Il convient de comprendre que l’analyse…
Les défis du management à distance
Quelle que soit l’évolution de la crise sanitaire, le télétravail va rester à coup sûr une pratique courante, il n’y aura pas de…
Réinventer sa marque employeur pour attirer et retenir les talents
Comme l’ensemble des cabinets, nous constatons une désaffection pour la marque « avocat » (30 % d’une promotion du CAPA n’exerce plus au bout de…
JURIMANAGEMENT lance son offre de formations pluridisciplinaires sous la marque JURIACADEMY
Fort de son expérience dans l’accompagnement et le conseil aux professionnels du droit, et de sa richesse thématique et pluridisciplinaire, Jurimanagement développe son…
Se former pour développer ses compétences en « savoir-être »
Chaque personne, avec de la volonté, du travail et de l’apprentissage « sur le tas », est en mesure d’acquérir des compétences techniques et de…