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Gouvernance pour avocats, organiser la vie de votre cabinet
Votre cabinet s’étoffe et la vie à plusieurs associés à besoin d’être organisée. Vous pensez qu’il est temps de proposer un véritable projet qui énonce les raisons que l’on a de vouloir vivre à plusieurs une aventure entrepreneuriale, qui prévoit des valeurs communes et des règles qui régiront l’entrée, la vie et la sortie des associés. Notre connaissance des divers modes d’exercice et de la vie sociable vous permet de bénéficier des meilleures pratiques, françaises et internationales.
Mettre en place une gouvernance claire et évolutive aux cabinets d’avocats les plus performants d’attirer les talents en leur proposant un projet structurant et d’assurer leur développement de manière harmonieuse et pérenne. Définir et valider le projet d’entreprise et les objectifs des associés, rédiger les chartes de fonctionnement (processus d’association, fonctionnement, solidarité, risques, départs…), prévoir une politique de rémunération des associés, mettre en place l’animation de la vie sociale…sont les missions de Jurimanagement !
Les avocats ont la possibilité d’ouvrir des SARL, SA, SAS, à l’exception des SA en commandite simple et des SNC. Plus largement les professions règlementées (avocats, huissiers, notaires, commissaires-priseurs judiciaires, administrateurs et mandataires judiciaires) sont donc désormais autorisées à ouvrir des structures d’exercice sous forme de société commerciales, sauf si celle-ci confère la qualité de commerçant.
La rentabilité d’un cabinet d’avocat se mesure à sa réussite commerciale bien entendu ; mais aussi à sa capacité à créer de la marge et donc à améliorer sa gestion pour capter les relais de gains de productivité. Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une gestion efficiente, en utilisant tous les leviers d’optimisation de votre organisation.
